Introduction à votre formation
Pratiquer l'Art de la PNL
Le rôle du/de la Praticien(ne) P.N.L.
Présupposé n˚1 : Le corps et l'esprit font partie du même système cybernétique
Présupposé n˚2 : Nous avons toutes les ressources nécessaires pour réussir
Présupposé n˚3 : Le langage : Représentation secondaire de l'expérience
Présupposé n˚4 : Plus de choix = Plus de chances de réussir
Présupposé n˚5 : Nous ne sommes pas nos comportements
Présupposé n˚6 : Problème complexe = Système pilote complexe
Les abréviations et vocabulaire du Praticien P.N.L.
Évaluez vos connaissances
Le modèle d'intervention de base en P.N.L.
L'importance de la clarté & objectifs avancés en P.N.L.
L'index de computation : L'origine des comportements humains
Les méta-programmes du/de la praticien(ne)
Les priorités personnelles
Directionnalité
Validation & Cadre de référence
Passage à l'action
L'accès à l'information
Traitement de l'information
Orientation temporelle
Les positions perceptuelles
Évaluez vos connaissances
L'approche de Milton Erickson
Le Milton-Modèle - Partie 1
Le Milton-Modèle - Partie 2
Évaluez vos connaissances
Associé(e) ou dissocié(e) - Les différentes postures face aux situations
Technique : La dissociation simple
Technique : La dissociation double
Technique : Les positions perceptives
Ce qu'on appelle une ressource
Technique : Transfert de ressources
Technique : Enchaînement d'une ancre négative à positive
Technique : La position d'excellence par l'index de computation
Qu'est-ce que sont les parties ?
L'intention positive
Technique : Le squash (entre 2 parties)
Technique : La création d'une partie
Technique : La négociation entre les parties
Technique : Le développement d'une partie
Le recadrage - Nouvelles possibilités, nouvelles ressources, …
Technique : Le recadrage de signification
Technique : Le pouvoir de faire "comme si"
Technique : Le recadrage de contexte
Technique : Le recadrage par fractionnement
Technique : Le recadrage avec intégration des parties
Technique : Le recadrage en 6 étapes (Les 6 pas)
La notion de réalité et de paradigme
Le changement d'histoire
Technique : Le changement d'histoire
Technique : Transformer un souvenir désagréable
Technique : Le swish…
L'importance de dissocier l'individu de ses comportements
Dépasser l'Ego et générer des nouveaux comportements
Technique : Le générateur de nouveaux comportements (Bandler & Grinder)
Technique : Le générateur de nouveaux comportements (Robert Dilts)
Les croyances - Nos vérités ne sont pas toujours aidantes
C'est quoi un système de croyances ?
Les 3 niveaux de généralisations
Technique : Le changement des croyances limitantes (Visuel)
Technique : Le changement des croyances limitantes (Auditive)
Technique : Le changement des croyances limitantes (Collapse)
Contes & Métaphores : Inspirer et changer par l’histoire
Technique : La métaphore & sa création
Technique : La métaphore avec la méthode O'Hanlon
Évaluez vos connaissances
C'est quoi l'hypnose ?
Quand est-elle utile ?
Provoquer un état hypnotique
Règles importantes
Gérer les imprévus en hypnose
Accompagner les sorties de transe positivement
Les indicateurs de transe
Technique n˚1 : 5-4-3-2-1 ...
Technique n˚2 : Lévitation du bras
Technique n˚3 : La Tension-Détente
Technique n˚4 : Expansion des sens
Validation de votre certification au titre de Praticien(ne) en P.N.L.
La suite du programme ?
