Course curriculum

  • 1

    Bienvenue dans votre formation

    • Introduction à votre formation

  • 2

    Devenir Praticien(ne) P.N.L.

    • Pratiquer l'Art de la PNL

    • Le rôle du/de la Praticien(ne) P.N.L.

    • Présupposé n˚1 : Le corps et l'esprit font partie du même système cybernétique

    • Présupposé n˚2 : Nous avons toutes les ressources nécessaires pour réussir

    • Présupposé n˚3 : Le langage : Représentation secondaire de l'expérience

    • Présupposé n˚4 : Plus de choix = Plus de chances de réussir

    • Présupposé n˚5 : Nous ne sommes pas nos comportements

    • Présupposé n˚6 : Problème complexe = Système pilote complexe

    • Les abréviations et vocabulaire du Praticien P.N.L.

    • Évaluez vos connaissances

  • 3

    Les savoirs clés du praticien P.N.L.

    • Le modèle d'intervention de base en P.N.L.

    • L'importance de la clarté & objectifs avancés en P.N.L.

    • L'index de computation : L'origine des comportements humains

    • Les méta-programmes du/de la praticien(ne)

    • Les priorités personnelles

    • Directionnalité

    • Validation & Cadre de référence

    • Passage à l'action

    • L'accès à l'information

    • Traitement de l'information

    • Orientation temporelle

    • Les positions perceptuelles

    • Évaluez vos connaissances

  • 4

    Utiliser volontairement le méta-modèle

    • L'approche de Milton Erickson

    • Le Milton-Modèle - Partie 1

    • Le Milton-Modèle - Partie 2

    • Évaluez vos connaissances

  • 5

    Une question de position

    • Associé(e) ou dissocié(e) - Les différentes postures face aux situations

    • Technique : La dissociation simple

    • Technique : La dissociation double

    • Technique : Les positions perceptives

  • 6

    Déployer les ressources intérieures

    • Ce qu'on appelle une ressource

    • Technique : Transfert de ressources

    • Technique : Enchaînement d'une ancre négative à positive

    • Technique : La position d'excellence par l'index de computation

  • 7

    Travailler les "parties"

    • Qu'est-ce que sont les parties ?

    • L'intention positive

    • Technique : Le squash (entre 2 parties)

    • Technique : La création d'une partie

    • Technique : La négociation entre les parties

    • Technique : Le développement d'une partie

  • 8

    La puissance du recadrage

    • Le recadrage - Nouvelles possibilités, nouvelles ressources, …

    • Technique : Le recadrage de signification

    • Technique : Le pouvoir de faire "comme si"

    • Technique : Le recadrage de contexte

    • Technique : Le recadrage par fractionnement

    • Technique : Le recadrage avec intégration des parties

    • Technique : Le recadrage en 6 étapes (Les 6 pas)

  • 9

    Modifier le paradigme en place

    • La notion de réalité et de paradigme

    • Le changement d'histoire

    • Technique : Le changement d'histoire

    • Technique : Transformer un souvenir désagréable

    • Technique : Le swish…

  • 10

    Intervenir sur les comportements

    • L'importance de dissocier l'individu de ses comportements

    • Dépasser l'Ego et générer des nouveaux comportements

    • Technique : Le générateur de nouveaux comportements (Bandler & Grinder)

    • Technique : Le générateur de nouveaux comportements (Robert Dilts)

  • 11

    Débuter avec les systèmes de croyances

    • Les croyances - Nos vérités ne sont pas toujours aidantes

    • C'est quoi un système de croyances ?

    • Les 3 niveaux de généralisations

    • Technique : Le changement des croyances limitantes (Visuel)

    • Technique : Le changement des croyances limitantes (Auditive)

    • Technique : Le changement des croyances limitantes (Collapse)

  • 12

    Utiliser le pouvoir des métaphores

    • Contes & Métaphores : Inspirer et changer par l’histoire

    • Technique : La métaphore & sa création

    • Technique : La métaphore avec la méthode O'Hanlon

    • Évaluez vos connaissances

  • 13

    BONUS : Introduction à l'hypnose

    • C'est quoi l'hypnose ?

    • Quand est-elle utile ?

    • Provoquer un état hypnotique

    • Règles importantes

    • Gérer les imprévus en hypnose

    • Accompagner les sorties de transe positivement

    • Les indicateurs de transe

    • Technique n˚1 : 5-4-3-2-1 ...

    • Technique n˚2 : Lévitation du bras

    • Technique n˚3 : La Tension-Détente

    • Technique n˚4 : Expansion des sens

  • 14

    Étapes finales de votre formation

    • Validation de votre certification au titre de Praticien(ne) en P.N.L.

    • La suite du programme ?